Mike_Shots/Shutterstock Par Caroline Diard , TBS Education et Vincent Meyer , EM Normandie Le contrat de travail donne à l’employeur un pouvoir de direction, incluant le contrôle des tâches effectuées en contrepartie d’une rémunération. Mais peut-on vraiment surveiller les télétravailleurs à leur insu ? La généralisation du télétravail a modifié le lieu d’exercice du travail – en mode nomade, à domicile, en tiers-lieu – et provoqué une imbrication des temps et espaces de vie. La banque états-unienne Wells Fargo a licencié une dizaine de collaborateurs au motif que ses salariés utilisaient un simulateur de mouvement de souris pour contrer le logiciel installé par leur employeur pour contrôler leur activité. Le géant bancaire brésilien Itaú a, quant à lui, tranché la question de la productivité de ses salariés en télétravail de façon radicale avec le licenciement de 1 000 salariés. Ces deux affaires très médiatisées interroge...
Pour tous ceux qui utilisent régulièrement le TER pour leur travail ou leurs études, finies les files d’attente ou les sprints de dernière minute jusqu’à la gare pour récupérer ses billets au guichet ou sur les bornes.
Depuis le 18 janvier, on peut réserver ses voyages en TER directement sur Voyages-sncf.com et son appli V. en bénéficiant des tarifs TER régionaux et des tarifs TER des cartes régionales dans 8 des 11 régions françaises. Les offres TER proposées sur le site Voyages-sncf.com permettent ainsi de profiter des tarifs régionaux voire même des tarifs spéciaux dont bénéficient les détenteurs de cartes régionales.