Par Kathleen Desveaud , Kedge Business School L’intelligence artificielle promet un soulagement face à l’ennui des tâches répétitives au travail, mais son usage excessif pourrait entraîner une déqualification progressive et une nouvelle forme de frustration professionnelle. Entre automatisation bénéfique et risque de « travail zombie », comment faire de l’IA un allié du développement des compétences plutôt qu’une source d’appauvrissement cognitif ? L’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur les métiers est un sujet majeur , qui a été traité dans de nombreuses études . Si la question de la disparition des emplois retient souvent l’attention, une autre question de fond mérite d’être considérée : comment ces technologies transforment et transformeront-elles concrètement le quotidien, les compétences et la motivation des travailleurs ? L’IA, un remède contre l’ennui au travail ? L’IA est parfois présentée comme un parfait remède a...
La cybersécurité est devenue une préoccupation majeure pour les organisations du monde entier. Avec une projection alarmante indiquant une augmentation de 300 % des dommages causés par les cyberattaques d'ici 2025, il est impératif pour les entreprises de renforcer leur posture de cyber-résilience. Face à cette réalité, elles doivent adopter une approche proactive pour anticiper et mieux détecter et répondre aux menaces numériques émergentes. C’est dans ce contexte que Christophe Gaultier, Directeur chez OpenText Cybersecurity s’exprime sur les éléments clés propres à aider les organisations dans le renforcement de leur cyber-résilience. Pourquoi est-il essentiel pour les organisations de se concentrer sur le renforcement de leur cyber-résilience ? Les cyberattaques sont en augmentation et les dommages financiers prévus atteignent des niveaux alarmants ; renforcer la cyber-résilience est devenu crucial pour toutes les organisations. En investissant dans des programmes comme le Cybe...