Friedrich Merz et Emmanuel Macron - Photo Bundesregierung / Jesco Denzel. Réunis à Berlin pour un sommet sur la souveraineté numérique, la France et l’Allemagne ont scellé une feuille de route commune pour renforcer l’autonomie technologique européenne. Simplification réglementaire, normes de protection des données, investissements massifs et développement d’une IA d’avant-garde structurent cette stratégie, alors que l’Europe tente de combler son retard face aux États-Unis et à la Chine. Le hasard fat parfois bien les choses. Alors qu’un Sommet sur la souveraineté numérique européenne s’est tenu ce mardi 18 novembre à Berlin, le monde et donc l’Europe faisaient face à de nombreux sites internet en panne. Plusieurs sites, dont le réseau social X et la page d’accès de l’agent conversationnel ChatGPT, ont été perturbés en raison d’un incident technique touchant le fournisseur américain de services Cloudflare, utilisé par 20 % des sites dans le monde. On aurait voulu démontre...
Comment le digital transforme-t-il la place des femmes dans l'entreprise ? Quelles nouvelles opportunités offre-t-il ? Réduisent-elles les inégalités au travail ?
C'est ce que l'étude internationale Digital equality, Women in the digital revolution, réalisée par Roland Berger en partenariat avec La Journée de la Femme Digitale, et Numa, a cherché à mieux comprendre à travers un sondage en ligne auprès de 3000 personnes (femmes et hommes), mené d'octobre à décembre 2016, dans plus de 60 pays.
Trois thèmes ont été passés en revue, correspondant aux étapes clés de la vie active : l'entrée dans la vie professionnelle (incluant l'entrepreneuriat et l'intrapreneuriat), le développement de carrière, et l'accès à des positions de responsabilité.
Principaux enseignements :
- Les femmes attendent beaucoup du digital dans leur vie professionnelle. Près de 60% d'entre elles sont certaines que le digital les aidera à progresser professionnellement, et 74% des femmes comme des hommes jugent que les technologies digitales facilitent la vie professionnelle des femmes,
- 74% des femmes et des hommes pensent que le digital est un accélérateur professionnel pour se lancer professionnellement,
- 73% des femmes et 61% des hommes pensent que les femmes ont un rôle spécifique à jouer dans la transformation digitale des entreprises,
- Même si le digital offre des belles perspectives, 53% des femmes pensent qu'elles n'ont pas le même accès que les hommes aux positions de leadership, alors que 66% des hommes sont persuadés du contraire.
