Une étude internationale menée par BSI alerte sur l’impact croissant de l’automatisation sur les postes d’entrée de carrière. Les jeunes actifs de la Génération Z voient leurs perspectives d’emploi fragilisées par la généralisation de l’IA, qui bouleverse les trajectoires professionnelles traditionnelles. La promesse d’un avenir professionnel fluide et innovant grâce à l’intelligence artificielle séduit encore une partie de la Génération Z. Mais derrière l’enthousiasme technologique, les signaux d’alerte se multiplient. Selon une étude mondiale menée par BSI , les investissements massifs dans l’IA pourraient bien accentuer la précarisation des débuts de carrière, en supprimant une partie des emplois traditionnellement occupés par les jeunes entrants sur le marché du travail. L’étude, intitulée Evolving Together: AI, automation and building the skilled workforce of the future, combine une analyse assistée par IA de rapports annuels de multinationales et une enquête auprès de plus de 850...
Les apéros sur Facebook, les informations de la révolution iranienne sur Twiter, les groupes de musiques amateurs ou professionels sur MySpace, les vidés du petit dernier sur Youtbu, etc.. Les réseaux sociaux ont envahi notre quotidien mais, au-delà des plus connus, il existe plusieurs dizaines de réseaux que Louis-Serge Real Del Sarte vient de recenser dans son ouvrage «Les réseaux sociaux sur internet» (Ed. Alphée, 432 p., 21,90€). «Comment choisir le réseau qui correspond à nos attentes et l'intégrer pour développer ou valoriser nos compétences, dynamiser nos projets, rencontrer, trouver un emplio. Comment aborder les arcanes du net pour construire notre propre réseau et devenir expert» ?» Deux questions auxquelles répond l'auteur qui a passé au peigne fin les 500 principaux réseaux mondiayx. Ce dico des réseaux prodigue également de nombreux conseils, notamment sur la préservation des données personnelles.