Par Hugo Spring-Ragain , Centre d'études diplomatiques et stratégiques (CEDS) L’intelligence artificielle ne détruit pas tant des emplois qu’elle modifie profondément les compétences nécessaires pour les accomplir. De cette confusion entre emploi et compétences risquent de naître des erreurs dans les politiques d’accompagnement des mutations en cours. Chaque grande vague technologique a produit son lot de prédictions contradictoires sur l’emploi. L’intelligence artificielle (IA) ne fait pas exception. Mais avant de savoir combien d’emplois l’IA va créer ou détruire, il faudrait s’accorder sur ce qu’elle automatise réellement. La réponse oblige à distinguer trois notions que le débat public confond régulièrement : l’emploi, la compétence et la tâche. Les grandes vagues d’automatisation ont suivi une logique remarquablement stable en deux siècles : vapeur, électricité, robotique industrielle ont déplacé les tâches physiques répétitives et épargné le travail...
Le gouvernement, via l'Agence des systèmes d'information partagés de santé, vient de lancer un nouveau portail internet bilingue français-anglais consacré à l'e-santé, c'est-à-dire les technologies numériques appliquées au domaine médical. L'objectif de esante.gouv.fr est « d'informer et de sensibiliser sur les enjeux de la e-santé en France tout en valorisant les projets et les initiatives en la matière. » Véritable outil de partage et d'information pour tous les acteurs concernés, le portail met l'accent sur le multimédia pour proposer aux internautes sept rubriques : politique publique, territoires, services, télémédecine, DMP (dossier médical personnel), interopérabilité, éthique.
