Mike_Shots/Shutterstock Par Caroline Diard , TBS Education et Vincent Meyer , EM Normandie Le contrat de travail donne à l’employeur un pouvoir de direction, incluant le contrôle des tâches effectuées en contrepartie d’une rémunération. Mais peut-on vraiment surveiller les télétravailleurs à leur insu ? La généralisation du télétravail a modifié le lieu d’exercice du travail – en mode nomade, à domicile, en tiers-lieu – et provoqué une imbrication des temps et espaces de vie. La banque états-unienne Wells Fargo a licencié une dizaine de collaborateurs au motif que ses salariés utilisaient un simulateur de mouvement de souris pour contrer le logiciel installé par leur employeur pour contrôler leur activité. Le géant bancaire brésilien Itaú a, quant à lui, tranché la question de la productivité de ses salariés en télétravail de façon radicale avec le licenciement de 1 000 salariés. Ces deux affaires très médiatisées interroge...
Trouver un artisan, plombier ou électricien par exemple, n'est pas toujours aisé. C'est la raison pour laquelle Éric Chaniot a lancé il y a quelques mois le site Bonartisan (www.bonartisan.com). « En quelques mois seulement, il est devenu un service Internet phare pour les particuliers à la recherche de professionnels du bâtiment », explique le fondateur. C'est que le site est une véritable plateforme pour les particuliers en recherche et les professionnels désireux de se faire connaître. Le site référence plus de 380 000 professionnels du bâtiment, répartis dans toute la France et dans tous les corps de métier et présente un système de recommandation (chaque artisan est noté). Et à côté de ce bouche à oreille virtuel, on trouve des articles, des dossiers, des conseils de bricolage…[SIGNATURE]Philippe Rioux