Mike_Shots/Shutterstock Par Caroline Diard , TBS Education et Vincent Meyer , EM Normandie Le contrat de travail donne à l’employeur un pouvoir de direction, incluant le contrôle des tâches effectuées en contrepartie d’une rémunération. Mais peut-on vraiment surveiller les télétravailleurs à leur insu ? La généralisation du télétravail a modifié le lieu d’exercice du travail – en mode nomade, à domicile, en tiers-lieu – et provoqué une imbrication des temps et espaces de vie. La banque états-unienne Wells Fargo a licencié une dizaine de collaborateurs au motif que ses salariés utilisaient un simulateur de mouvement de souris pour contrer le logiciel installé par leur employeur pour contrôler leur activité. Le géant bancaire brésilien Itaú a, quant à lui, tranché la question de la productivité de ses salariés en télétravail de façon radicale avec le licenciement de 1 000 salariés. Ces deux affaires très médiatisées interroge...
On connaissait déjà le site mon-depute.fr qui permet de savoir quel est le vote de chaque député. Un nouveau venu révolutionne l'observation de l'activité parlementaire. Nosdeputes.fr, conçu par les équipes du site Députés Godillots et du collectif Regards Citoyens, ambitionne de devenir « la trousse à outils du bon fonctionnement de la démocratie représentative. » Chaque député dispose de sa fiche où l'on peut trouver sous forme de graphes sa participation globale dans l'hémicycle et en commissions, ses questions écrites et orales, etc. Une analyse lexicale des interventions du député permet de visualiser les thématiques le plus souvent abordées. Le site, indépendant de tout parti, recense à partir de données publiques environ 1 Go de données (300 000 interventions, 60 000 questions écrites, etc.)