Mike_Shots/Shutterstock Par Caroline Diard , TBS Education et Vincent Meyer , EM Normandie Le contrat de travail donne à l’employeur un pouvoir de direction, incluant le contrôle des tâches effectuées en contrepartie d’une rémunération. Mais peut-on vraiment surveiller les télétravailleurs à leur insu ? La généralisation du télétravail a modifié le lieu d’exercice du travail – en mode nomade, à domicile, en tiers-lieu – et provoqué une imbrication des temps et espaces de vie. La banque états-unienne Wells Fargo a licencié une dizaine de collaborateurs au motif que ses salariés utilisaient un simulateur de mouvement de souris pour contrer le logiciel installé par leur employeur pour contrôler leur activité. Le géant bancaire brésilien Itaú a, quant à lui, tranché la question de la productivité de ses salariés en télétravail de façon radicale avec le licenciement de 1 000 salariés. Ces deux affaires très médiatisées interroge...
On connaissait les globe-trotters, voilà les blog-trotters. Lancé par Tristan Mendès France et Alban Fischer en août 2006, www.blogtrotters.fr se propose de « parler de sujets citoyens par séquences de video-blog-reportage live autour du globe. » Blogtrotters a déjà abordé le génocide cambodgien, le Darfour le 11-Septembre ou les réfugiés climatiques des îles Tuvalu. Jusqu'au 22 juin, les deux blog-trotters sont en Argentine sur la trace de la mémoire des 500 bébés enlevés à leurs mères par la dictature en 1976 pour être donnés à des familles de militaires. Chaque jour est posté un billet et ce web-documentaire fait la part belle à tous les outils participatifs du web.