Par Kathleen Desveaud , Kedge Business School L’intelligence artificielle promet un soulagement face à l’ennui des tâches répétitives au travail, mais son usage excessif pourrait entraîner une déqualification progressive et une nouvelle forme de frustration professionnelle. Entre automatisation bénéfique et risque de « travail zombie », comment faire de l’IA un allié du développement des compétences plutôt qu’une source d’appauvrissement cognitif ? L’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur les métiers est un sujet majeur , qui a été traité dans de nombreuses études . Si la question de la disparition des emplois retient souvent l’attention, une autre question de fond mérite d’être considérée : comment ces technologies transforment et transformeront-elles concrètement le quotidien, les compétences et la motivation des travailleurs ? L’IA, un remède contre l’ennui au travail ? L’IA est parfois présentée comme un parfait remède a...
Les chercheurs du Grand Sud auxquels nous consacrions un dossier dernièrement se dévoilent sur internet. Avec www.info-recherchelr.fr, le public va découvrir la recherche en Languedoc-Roussillon. Avec une simple requête, les entreprises trouvent les organismes de recherche (environ 200) capables d'accompagner leurs projets de R & D. Le site est piloté par transferts LR, organisme régional chargé de soutenir la compétitivité des entreprises par l'innovation et le transfert de technologies.