Une étude internationale menée par BSI alerte sur l’impact croissant de l’automatisation sur les postes d’entrée de carrière. Les jeunes actifs de la Génération Z voient leurs perspectives d’emploi fragilisées par la généralisation de l’IA, qui bouleverse les trajectoires professionnelles traditionnelles. La promesse d’un avenir professionnel fluide et innovant grâce à l’intelligence artificielle séduit encore une partie de la Génération Z. Mais derrière l’enthousiasme technologique, les signaux d’alerte se multiplient. Selon une étude mondiale menée par BSI , les investissements massifs dans l’IA pourraient bien accentuer la précarisation des débuts de carrière, en supprimant une partie des emplois traditionnellement occupés par les jeunes entrants sur le marché du travail. L’étude, intitulée Evolving Together: AI, automation and building the skilled workforce of the future, combine une analyse assistée par IA de rapports annuels de multinationales et une enquête auprès de plus de 850...
Par Sylvain Guilley, CTO de Secure-IC et éditeur principal à l'ISO. L'industrie n'est pas la seule concernée : pour beaucoup, la cybersécurité n'est ni plus ni moins qu'un centre de coût, un passage obligé. Pourtant, la crise sanitaire l'a prouvé : sans sécurité, pas de système d'information et une production (de produits comme de services) au ralenti ou pire, à l'arrêt. À l'heure de l'industrie 4.0, la cybersécurité n'est plus un élément subsidiaire, mais bien l'enjeu majeur de la sécurisation de nos chaînes de production. Industrie 4.0 : quand l'industrie devient agile Bien que le concept soit loin d'être nouveau, l'industrie 4.0 reste un sujet d'actualité pour les acteurs et les observateurs du secteur. Qu'on la nomme industrie du futur ou quatrième révolution industrielle, le concept reste toujours le même : organiser les moyens de production physiques par le prisme de la donnée, de l'information. Les retomb...