Une étude internationale menée par BSI alerte sur l’impact croissant de l’automatisation sur les postes d’entrée de carrière. Les jeunes actifs de la Génération Z voient leurs perspectives d’emploi fragilisées par la généralisation de l’IA, qui bouleverse les trajectoires professionnelles traditionnelles. La promesse d’un avenir professionnel fluide et innovant grâce à l’intelligence artificielle séduit encore une partie de la Génération Z. Mais derrière l’enthousiasme technologique, les signaux d’alerte se multiplient. Selon une étude mondiale menée par BSI , les investissements massifs dans l’IA pourraient bien accentuer la précarisation des débuts de carrière, en supprimant une partie des emplois traditionnellement occupés par les jeunes entrants sur le marché du travail. L’étude, intitulée Evolving Together: AI, automation and building the skilled workforce of the future, combine une analyse assistée par IA de rapports annuels de multinationales et une enquête auprès de plus de 850...
Depuis le 29 octobre, la SNCF propose un nouveau service gratuit à l'attention de ses voyageurs des trains TER et Intercités : le service SNCF e-LIVRE. Il s'agit d'une bibliothèque numérique de 100 000 ouvrages consultables sur les supports numériques que sont les smartphones et les tablettes ou les ordinateurs ; déjà utilisés par 95 % des passagers durant leurs voyages. En 2014 expérimentation en Languedoc-Roussillon Concrètement, le passager télécharge une application dédiée (Apple ou Android) ou se rend sur le site web développé par la SNCF ( e-livre.sncf.com ). «Le voyageur peut ainsi accéder à 5 000 grands classiques de la littérature française et aux extraits de l'ensemble des ouvrages de la bibliothèque. Il peut également s'inscrire avec une adresse mail et bénéficier de l'intégralité des ouvrages en offre Découverte pour une durée de 45 jours. À la fin de cette période, les utilisateurs souhaitant conserver l'accès intégral aux 100 000 ouvr...